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営業AIエージェントのPoCの進め方|期間・評価指標・本番に進むかの判断基準

営業AIエージェントのPoCの進め方|期間・評価指標・本番に進むかの判断基準

AIエージェントの導入でよく聞くのが、「PoC(試験導入)まではやったけど、本番に進まなかった」という話です。PoCでそれなりの結果は出た。でも、本番に進める決め手がなくて、そのまま止まってしまう。いわゆる「PoC止まり」です。

検索データを見ても、「AIエージェント 導入」の検索はこの1年で大きく伸びていて、「AIエージェント 失敗」という検索も出てきています。導入を考える会社が増えた分、うまくいかなかった経験も積み上がってきている、ということだと思います。

私たちは自社の営業代行の現場で、いくつもの業務をAIエージェントに任せてきました。その中で分かったのは、PoCが本番につながるかどうかは、AIの性能よりも「始める前に何を決めたか」でほぼ決まる、ということです。この記事では、営業AIエージェントのPoCを本番につなげる進め方を書きます。

ポイント
PoC止まりの原因は、評価の基準を決めていなかった、業務の選び方を間違えた、現場が関わっていなかった、のどれかがほとんどです。対象の業務を1つに絞り、今の数字を記録して、効率・質・使われ方の3つで合格ラインを決めてから始める。期間は1〜2ヶ月が目安。最後に「進む・直す・やめる」を必ず決めます。

PoC止まりはなぜ起きるのか

本番に進まない理由は、だいたいこの3つに集約されます。

  1. 評価の基準を決めていなかった。「なんとなく良さそう」で終わってしまい、本番に進める根拠が作れない
  2. 業務の選び方を間違えた。効果が小さい業務や、そもそもAIに向かない業務を選んでしまった
  3. 現場が関わっていなかった。PoCの担当者だけが評価していて、実際に使う人が「使いたい」と思っていない

逆に言えば、この3つを始める前に押さえておけば、PoCはかなりの確率で本番につながります。

この記事の監修者

代表取締役

太田 大貴
株式会社ディーノ 代表取締役


新卒でSaaS企業に入社し、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのManagerを経験。AIスタートアップの営業組織立ち上げではARRを1.8倍に、人材系スタートアップではIS組織の生産性改善により成約金額を140%に向上させた実績を持つ。株式会社ディーノ設立後は、営業組織の立ち上げ・型化から新規開拓の実行支援までを一気通貫で担当している。

関連リンク:note / X / YouTube

STEP1 対象の業務を1つに絞る

PoCでは、業務を1つに絞ります。欲張って複数を同時に試すと、評価がぼやけて、どれも中途半端に終わります。

選ぶ基準はこの3つです。

基準

理由

量が多く、後回しになっている

効果が数字に出やすい

判断の基準が言葉になっている

AIに渡しやすく、評価もしやすい

社内向けで、間違えても戻せる

PoC中の失敗がお客様に影響しない

営業でいうと、キーマン調査、架電のフィードバック、商談記録のSFAへの入力、数字の集計と報告。このあたりが当てはまりやすいです。

STEP2 今の数字を記録する

始める前に、対象の業務の「今」を数字で残します。

  • その業務にかかっている時間(1件あたり、1週間あたり)
  • かかっているお金(人件費、外注費)
  • 質(間違いの割合、抜け漏れの数)
  • その業務が影響する営業の数字(アポ率、商談数など)

地味ですが、PoCの成否はここで決まると思っています。比べる元がないと、AIの効果を誰にも説明できません。

STEP3 評価の指標と合格ラインを決める

「何がどうなったら本番に進むか」を、始める前に決めておきます。指標は3種類を組み合わせます。

種類

例

合格ラインの例

効率

1件あたりの処理時間、原価

今の半分以下

質

間違いの割合、人が直した割合

人がやった場合と同じかそれ以上

使われ方

使われた回数、使い続けている人の割合

対象メンバーの大半が毎週使っている

3つ目の「使われ方」は見落とされがちです。効率と質が良くても、現場が使わなければ、本番では何も起きません。

合格ラインは、営業のマネージャー、実際に使うメンバー、予算を決める人の間で、始める前に合意しておいてください。後から決めると、どうしても結果に合わせた基準になってしまいます。

STEP4 期間を決めて試す

営業AIエージェントのPoCは、1〜2ヶ月くらいが現実的です。

  • 最初の2週間:試作を作って、少人数で使いながら直す
  • 次の2〜4週間:対象メンバー全員で使って、数字を記録する
  • 最後の1〜2週間:数字を集計して、合格ラインと比べる

短すぎると現場が慣れる前に終わってしまうし、長すぎると関係者の関心が薄れて、判断が先送りになります。

試すときは、Slackやスプレッドシート、SFAなど、現場が毎日使っている場所で動かしてください。PoCのために新しい画面を用意すると、「使われ方」が正しく測れません。

STEP5 「進む・直す・やめる」を決める

最後に、合格ラインと比べて、次の3つのどれかに決めます。

  • 進む:合格ラインを満たしている
  • 直してもう一度:一部が届いていないが、原因が分かっていて直せそう
  • やめる:届いておらず、直せる見込みもない

「やめる」も立派な結論です。なぜ届かなかったかを残しておけば、次の業務を選ぶときに必ず役に立ちます。いちばん良くないのは、何も決めずに「様子見」のまま放置することです。

ディーノでのPoCの例:キーマン調査

私たちが自社でキーマン調査をAIエージェントに任せたときの流れを、少しだけ紹介します。

  • 対象の業務:大手企業の、アプローチすべき部署とキーマンの調査
  • 選んだ理由:量が多く、アポインターやマネージャーの手では回りきっていなかった
  • 工夫したこと:調べるAIと評価するAIを分けた。出典のURLを必ず付けさせた。再調査は1回までと決めた
  • 結果:1回の再調査で、約9割が明らかな間違いのない水準になった。原価は1社あたり約15円

再調査を1回までにしたのは、コストのためです。Webを検索するAIは1回ごとにお金がかかるので、何度もやり直させると、精度は少し上がってもコストが合わなくなります。精度とコストの折り合いを、ルールで決めておくのは大事なポイントだと思います。

PoCの計画は1枚にまとめる

ここまでの内容は、始める前に1枚の紙にまとめて、関係者で共有しておくのがおすすめです。書くのはこのくらいで十分です。

  1. 目的:この業務をAIに任せて、営業の何の数字を良くしたいか
  2. 対象の業務:どこからどこまでを任せるか
  3. 誰が使って、誰が評価するか
  4. 今の数字(STEP2)
  5. 評価の指標と合格ライン(STEP3)
  6. 期間と、いつ何をするか
  7. 使うデータと、動かす環境
  8. 本番に進んだら、誰が運用して精度を保つか

この1枚があるだけで、PoCの終わりに「そもそも何を目指していたんだっけ」とぶれることがなくなります。

本番に進むと決めたら

本番に進むと決めたあとも、いきなり全員に広げるのはおすすめしません。

  • チームごとなど、広げる順番を決める
  • 使い方の説明は短くまとめる。長いマニュアルは読まれません
  • 精度の確認と、指示の見直しを定期的にやる担当を決める
  • 次にAIに任せる業務の候補を、棚卸しの表から選んでおく

1つ目の業務が現場に定着すると、2つ目からは同じ進め方で、ずっと早く立ち上げられるようになります。ディーノでも、キーマン調査と架電のフィードバックが定着してから、架電の見守りや、数字と対話するBotへと広げていきました。

失敗しやすいパターン

完璧を求めすぎる

AIはときどき間違えます。「100%正しくないと使えない」という基準にすると、どんな業務も合格しません。人がやった場合の間違いの割合と比べて判断してください。

担当者だけで評価する

実際に使う営業担当やアポインターが評価に入っていないと、本番で「使いにくい」「信用できない」という声が出て止まります。

本番の運用を考えていない

PoCでは担当者がつきっきりで直していたのに、本番では誰も面倒を見ない。これだと精度が落ちて、使われなくなります。本番で誰が見て、どう精度を保つかは、PoCの段階で決めておきます。

データの扱いを後回しにする

PoCは試験データでやって、本番で実データを使おうとしたら社内の規程でNGだった、というケースもあります。扱うデータと、それを動かしていい環境は、PoCの前に確認しておいてください。

よく聞かれること

PoCは社内でやるべきですか、外に頼むべきですか?

社内にAIエージェントを作れる人がいれば、社内で始められます。いなければ、開発会社にPoCから頼むのが現実的です。ただ、その場合も、対象の業務選びと評価の基準づくりには、必ず自社の営業メンバーが入ってください。ここを任せきりにすると、本番で使われないものができあがります。

PoCの結果を経営層にどう説明すればいいですか?

始める前に決めた合格ラインと、実際の数字を並べて見せるのが一番です。あわせて、本番に進んだ場合の効果を金額で示して、必要な費用と体制を出す。STEP2で今の数字を残しておけば、この説明はかなり楽になります。

途中で対象の業務を変えてもいいですか?

途中で変えると評価がぼやけて、それこそPoC止まりの原因になります。どうしても変えたいときは、いったんPoCを終えて結論を残し、新しい業務で計画を作り直してから始めてください。

PoCで効果が出なかったら、AIエージェントは向いていないということですか?

その業務に向いていなかったか、進め方に問題があった可能性の方が高いです。別の業務で試すと効果が出ることはよくあります。届かなかった理由を残して、次の業務選びに活かしてください。

まとめ

PoC止まりは、AIの性能の問題ではなく、始め方の問題であることがほとんどです。業務を1つに絞る、今の数字を残す、合格ラインを先に決める、現場を巻き込む、そして最後に必ず結論を出す。これだけで、PoCが本番につながる確率はかなり上がります。

ディーノでは、営業AIエージェントのPoCから本番の運用、現場への定着まで、まとめてお手伝いしています。「どの業務でPoCをやるべきか」「評価の基準をどう決めるか」という段階からご相談ください。

詳しくは営業AIエージェント開発・導入支援をご覧ください。

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