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架電の録音をAIでフィードバックする仕組み|声のトーンまで評価する方法

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架電の録音をAIでフィードバックする仕組み|声のトーンまで評価する方法

アポインターの成長に一番効くのは、自分の架電を聞いてもらい、具体的なフィードバックをもらうことです。ただ、マネージャーが1本ずつ録音を聞いてコメントを書くのは、人数が増えるほど回らなくなります。

ディーノでは、架電の録音をAIに聞かせ、自社のトークマニュアルと照らしてフィードバックを返す仕組みをつくっています。この記事では、その考え方と作り方を紹介します。

ポイント
架電のフィードバックは、文字起こしだけでなく声のトーンまで評価させます。良かった点と直すべき点を分け、「最低限直すもの」と「直せたらもっと良くなるもの」が分かる形で返します。結果は普段使っているSlackに返し、マネージャーの修正を次から反映させます。

なぜ声のトーンまで評価するのか

架電の成否は、話した内容だけでは決まりません。同じトークでも、声の明るさ、間の取り方、語尾の強さで、受付の反応は大きく変わります。

文字起こしだけをAIに読ませると、「マニュアルどおりに話しているのに、なぜ断られたのか」が分かりません。ディーノでは、音声そのものを読めるAIモデルを使い、声のトーンも評価の対象にしています。

この記事の監修者

代表取締役

太田 大貴
株式会社ディーノ 代表取締役


新卒でSaaS企業に入社し、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのManagerを経験。AIスタートアップの営業組織立ち上げではARRを1.8倍に、人材系スタートアップではIS組織の生産性改善により成約金額を140%に向上させた実績を持つ。株式会社ディーノ設立後は、営業組織の立ち上げ・型化から新規開拓の実行支援までを一気通貫で担当している。

関連リンク:note / X / YouTube

フィードバックの書き方を決める

AIのフィードバックは、書き方を先に決めておかないと、長くて読まれない文章になります。ディーノでは次の形にしています。

良かった点と直すべき点を分ける

「Good(良かった点)」と「More(もっと良くできる点)」を箇条書きで分けます。良かった点を必ず先に書き、ちゃんとほめます。直すところだけを並べると、受け取る側が前向きに聞けなくなります。

直す優先度を分ける

直すべき点は、トークのステップに合わせて「最低限直すべきもの」と「直せたらもっと良くなるもの」に分けます。一度に全部直そうとすると、どれも直りません。

点数を付ける

ステップごとに点数を付けて、ゲーム感覚で上達を追えるようにしています。前回より点数が上がったことが分かると、続ける動機になります。

Slackでの回し方

フィードバックは、メンバーが普段使っているSlackで回します。

  1. 本投稿は最低限にする(誰の、どの架電か)
  2. スレッドに音声ファイルを投稿する
  3. 同じスレッドに、AIのフィードバックが返る
  4. マネージャーが、そのスレッドに補足や修正を返信する

文字起こしの全文は載せません。長い文章が並ぶと、肝心のフィードバックが読まれなくなるためです。

日報と連動させる

終了日報で「惜しかった1本」として挙がった架電は、自動でフィードバックに回るようにしています。メンバーが自分で選んだ1本なので、フィードバックを受け取る準備ができています。

質問も受け付ける

フォームに「特にフィードバックがほしい点・質問」を任意で書けるようにし、アポインターの悩みや質問には、トークマニュアルなどの社内資料をもとにAIがスレッド上で答えます。

マネージャーの修正を学習させる

AIのフィードバックが的外れなこともあります。そのときは、マネージャーがスレッドに後追いでコメントします。ディーノでは、このコメントとAIのフィードバックの差分を、次からのフィードバックに反映できるようにしています。

マネージャーの「ここはこう聞こえた」という感覚がAIに蓄積されるので、使うほど自社のトークに合ったフィードバックになっていきます。

よくある質問

Q. 録音をAIに聞かせるのは、セキュリティ的に問題ありませんか?

通話には相手の情報が含まれるため、どのAIサービスにデータを渡すか、学習に使われない設定になっているかを確認してください。社外に出せない場合は、閉域環境で動かす構成もあります。

Q. AIのフィードバックだけで、マネージャーは不要になりますか?

なりません。AIが一次のフィードバックを返すことで、マネージャーは「AIが拾えなかったところ」と「本人のやる気」に時間を使えるようになります。

Q. トークマニュアルがない場合はどうすればいいですか?

まず、アポが取れた架電の録音を数本集めて、共通する流れを書き出すところから始めてください。それがAIに渡す最初の判断基準になります。

まとめ

架電の録音をAIでフィードバックするときは、声のトーンまで評価させ、良かった点と直すべき点を分け、優先度と点数を付けて返します。結果はSlackのスレッドに返し、マネージャーの修正を次から反映させると、使うほど自社に合ったフィードバックになります。

ディーノでは、この架電フィードバックAIを、貴社のトークマニュアルに合わせて導入しています。詳しくは営業AIエージェント開発・導入支援をご覧ください。

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